未利用資源に、新たな息吹を。
環境と社会に貢献する、持続可能な技術開発企業。
アースコンシャス株式会社は、独自の繊維リサイクル技術を基盤に、都市緑化・農業・園芸分野における持続可能なソリューションを提供しています。
私たちは、繊維リサイクルを起点に、都市・建築・農業・自然をつなぐ環境技術に取り組んでいます。
廃棄されるはずだった繊維に新たな役割を与え、都市に緑を取り戻し、
農業の生産性を高め、自然と人の営みが共存できる社会を目指してきました。
限りある資源を、未来につなぐ。アースコンシャス株式会社の環境への挑戦をご紹介します。

繊維のリサイクル通じ、未利用資源に新たな役割と使命を託した開発・誕生秘話。
それは、一枚のシャツが教えてくれた「未来へのヒント」1990年代半ば。都市化が進み、緑が失われ、ヒートアイランド現象が社会問題として語られ始めた時代。
当時の日本では、都市緑化は「理想」であって「現実的な技術」ではありませんでした。
そんな中、青山恭久は大阪での生活の中で、ある“異様な光景”に出会います。道端に落ちていたシャツに雑草が根を張っていた。普通なら笑い話で終わるような出来事であったが、青山はその小さな違和感を見逃しませんでした。
「なぜ布の上で植物が育つのか」ひょっとして「繊維は土の代わりになり得るのではないか」「もし人工地盤でも植物が根を張れるなら、都市はもっと豊かな緑に覆われるのではではないか」この問いが、後の技術革新の“起点”となります。
1996年に起業した青山は、繊維の構造・保水性・通気性を徹底的に研究し、試作を繰り返した。
当時では、繊維を植生基盤に使うという発想は前例がなく、理解されないことも多かった。
それでも青山は都市の未来を変える可能性を信じ、実験を続け、そしてついに廃棄されるはずの繊維で植物の根を支える「新しい大地」になるという確信にたどり着きます。
この“偶然の発見”が“必然の技術”へと昇華した瞬間でした。小さな発見から、世界を変える技術へ。




こうして誕生した植生基盤「エコグリーンマット」は、屋上・壁面・屋根といった人工地盤でも植物が育つという、当時としては画期的な技術でした。
都市空間に緑と自然の営みをもたらす地球温暖化・ヒートアイランド現象の抑制効果があり、衆議院会館、兵庫県庁、豊洲新市場などで数多くの緑地空間を創出が可能に。
“繊維が大地になる”という発想は、建築・都市緑化の常識を塗り替えました。




建築・都市緑化で培った知見は、やがて農業や園芸分野へと応用されます。
環境負荷、作業負担(労働環境)、品質のばらつき、不安定なコスト、連作障害、どれをとっても生産者が日々向き合うリアルな問題。
超軽量リサイクル・ポリエステル繊維媒地「生産革命」は、従来の土耕では実現できなかった保水性・通気性・軽量性を兼ね備え、しかも連作が可能となる「土 → 媒地」生産者が抱える様々な問題点を解決し、イチゴ・トマト・チンゲン菜・カブ・ネギ・ニンニク・洋ラン・薔薇・アンスリウムなど、果菜類/葉菜類/根菜類/花卉園芸の高品質栽培を可能にしました。
環境負荷を減らしながら生産性を高める新しい農業の形「アグリカルチャー」を提案し続けます。

未利用資源に、新たな息吹を。
環境と社会に貢献する、持続可能な技術開発企業。
アースコンシャス株式会社は、独自の繊維リサイクル技術を基盤に、都市緑化・農業・園芸分野における持続可能なソリューションを提供しています。
持続可能な未来の実現に向けて。
繊維リサイクルは、廃棄物削減にとどまらず、都市環境の温熱改善、クールスポットの創出、農業や園芸の生産性向上、資源循環型社会の構築に寄与する基盤技術です。
アースコンシャス株式会社は、国内外で関連する特許を取得し、技術の信頼性を高め、社会課題の解決に資する製品開発を実施しています。
私たちは、技術と社会価値の両立を追求し、持続可能な経済成長を目指しています。
繊維リサイクルへの更なる挑戦と可能性になります。
捨てられてしまう古着などの衣料品や残反・残布を資源として再利用することで、環境保護に貢献するだけでなく、都市の緑化や農業を支える植生基盤を創出します。
アースコンシャス株式会社は、革新的な技術と製品を通じて持続可能な未来を創り出します。
自然回帰、自然の営み、自然との調和、人間社会にとって必要不可欠な「空気と水と緑」、私たちの挑戦は、地球と人々の未来をより豊かにするためにこれからも歩み続けてまいります

当社は国連が提唱する「持続可能な開発目標(SDGs)」に賛同し、持続可能な社会の実現に向けた積極的な取組を行ってまいります。
2022年4月18日
アースコンシャス株式会社
代表取締役 青山 恭久
SDGsとは、Sustainable Development Goals(持続可能な開発目標)の略称。
「誰一人取り残さない」をスローガンに、持続可能でよりよい社会の実現を目指す世界共通の目標です。(2015年9月に国連で採択)。
2030年を達成年限とし、17のゴールと169のターゲットから構成されています。




積極的な人材育成や従業員の健康増進、資格取得支援等、従業員の労働環境の改善に取組み、従業員が働きやすい、また働きがいのある職場環境づくりに努めてまいります。






地元地域団体との取引拡大による地域活性化や、地域行事・ボランティア活動への積極的な参加により、社会貢献に努めてまいります。





経営理念に掲げる完全リサイクルの考えを最大限に活かし、環境負荷の軽減に努めるとともに、屋上緑化事業の強みを活かし、人類と自然の新たなルールを創造します。




従業員一人一人が規則や規範を理解し、コンプライアンス・個人情報保護・情報セキュリティへの意識向上・徹底に努めてまいります。